更新时间:2022.04.21
盗窃与侵占在三个方面存在区别: 1、犯罪故意产生的时间不同。盗窃罪的行为人是在没有占有公私财物之前就产生了非法占有的目的,而侵占罪的行为人是在持有公私财物之后才产生非法占有的犯罪故意。 2、犯罪对象不尽相同。盗窃罪的对象是他人所有、管理、持
我国《刑法》中规定的侵占罪的行为同样是适用于车位的侵占的。车位属于私有财产,如果侵占别人的车位,也构成侵占罪。行为人构成侵占罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,根据相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。 因此职务侵占罪中的“数额较大”的起点
对于具有职务侵占行为的行为人,是不一定会坐牢的。若符合以下情形的,人民检察院可以不追究其刑事责任:犯罪已过追诉时效期限的;经特赦令免除刑罚的;情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;犯罪嫌疑
民法没有对职务侵占有规定,而职务侵占罪一般在刑法中是有规定的。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占不一定会坐牢。必须达到数额较大的程度,才能构成职务侵占罪,依法追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务犯罪量刑标准认定:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务犯罪量刑标准认定如下: 1、职务犯罪,根据不同罪名,分别有不同的量刑标准; 2、构成职务侵占罪的,量刑标准如下: (1)数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; (3)
根据我国相关法律规定,我国刑法中没有规定失职罪,只有国有公司、企业、事业单位人员失职罪。要认定为该罪,主体需满足为国有公司、企业、事业单位工作人员,该人员主观上对工作严重不负责任,客观上造成国有公司、国企破产或者受到重大损失,致使国家利益遭
职务侵占罪是可以构成共同犯罪的。共同犯罪指共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪不是过失犯罪。职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。根据相关法律的规定,公