租房合同违约金可以要求赔偿吗？

签合同要赔的违约金需要符合实际造成的损失，可以由双方当事人约定。我国法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

房屋买卖合同中逾期办证买受人可以追讨违约金。

是可以收取的，这个就看合同中的规定。债务人限行债务后，定金应当抵作价散或者收回。给付定金的方不履行约定债务的，无权要求返还定金;收受定金的方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

一般来说，合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定，因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。违约金与法定损害赔偿是否并存，牵涉到违约责任的适用是否以发生实际损害为要件以及国家对违约金的干预问题。违约金的运用不以实际损害发生为前提，不

首先，违约金与损害赔偿金是不可以并用的。 由于我国的定金在性质上属违约定金，具有预付违约金的性质，因此它与违约金在目的、性质、功能等方面相同，两者不可并罚。 其次，违约金与损害赔偿的适用关系。 一般来说，合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金

租户违约解除合同押金一般不退，当事人另有约定的除外。租户违约解除房屋租赁合同时承租押金的退还需要依据双方签订的合同而定，合同约定违约不退的，房东可以不予退还。

合同违约被起诉不一定要赔偿。违约责任的实质在于补偿非违约方因违约所遭受的损失，所以承担违约责任的方式一般是财产性质的，如果没有造成损失的，一般是不用赔偿。违约责任包括继续履行、采取补救措施、支付违约金和赔偿损失等。

劳务合同违约需要赔偿。劳务合同适用《民法典》的相关规定，一方违约的，需要承担相应的违约赔偿责任。其相关规定为： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、当事人一方

如果是用人单位违约，无故辞退劳动者，需要支付补偿或赔偿。如果是劳动者违约提前离职的，只有造成了用人单位损失的，才应当承担相应的赔偿责任。劳务合同是用人单位跟劳动者之间签订的合同，在合同里面是有违约条款，一旦其中一方有违约的行为，另一方是可以

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此违约金的适用是以双方当事人达成合意为前提的，如果合同中没有对违约金作出相关约定，一方违约，另一方在仲裁请求中主张违约金的，依

违法建筑强拆没有补偿。违法建筑是指违反法律、法规，在城市规划区内，没有取得建设工程规划许可证或者违反工程规划许可证的规定建设的建筑，或是采用取欺骗手段骗取批准而新建、扩建或改建的建筑。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补

如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的，则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的，可以同时要求违约金和赔偿金； 如果违约金的数额就能够弥补违约造成的损失的，则不可以同时要求违约金和赔偿金。

劳动合同约定的违约金不需要交税，属于补偿金。