劳动者右手断了算几级工伤

断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指的，是骨折还是离断的，若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离

一般左手拇指断了一节属于几级伤残，需要进行伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，才能确定赔偿的。如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定

手指筋断了，要视鉴定结果来判定。如果情况不严重，则不构成工伤；若严重的鉴定为工伤七级至十级。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准

由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残的。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工

工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付

一般情况下，工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，

可以评为十级伤残。只要骨折就起步可以评十级。

一般情况是十级，具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定，工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，被鉴定为十级伤残的，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

如果是劳动能力鉴定，属于十级。如果属于人身伤害鉴定，未能评上等级。 1、两根肋骨骨折，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10.2十级条款系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”规定，

应根据受伤的具体情形分析，属于下列情形的可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿十三个月的本人工资： 1.一指指间关节离断； 2.一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 3.一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断； 4.一手

5根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折2肋以上缺失级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失级标准：12肋以上骨折。工伤评级的方式，受伤人员治疗终结后进行伤残评定可以有两种方式： (1)自行委托有资格的伤残评定