更新时间:2022.09.21
职务侵占40万判依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占40万属于职务侵占罪中数额较大的标准,法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。
利用职务上的便利侵占40万元,属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒
职务侵占罪涉案金额为40万元的,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 因为职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。但最新的法律规定,职务侵占罪的立案标
职务侵占15万的话,那么一般会被判处五年以上的有期徒刑。具体而言,15万的职务侵占数额已经是比较大的犯罪数额了,因此法律对此的详细规定主要是侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,因此可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。除此之
行为人职务侵占20万的,可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行,所以20万属于职务侵占中数额较大的量刑标准。
职务侵占50万是属于数额较大的情形,人民法院可以处五年以下有期徒刑或者拘役。在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有相关规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚。 职务侵占100万属于数额巨大的情形,处五
职务侵占一千万判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。职务侵占一千万构成职务侵占罪,属于侵占数额巨大的情形,应加重处罚。职务侵占的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
职务侵占10万元的,构成职务侵占罪,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点分别是3万元、100万元。而职务侵占10万元属于职务侵占罪数额较大的区间范围内。 职务侵占罪,
三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占18万属于犯罪“数额较大”,所以根据《刑法》的规定应当处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。但是具体的刑期的确定,应当综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪事实、情节、悔罪表现,是否有立功、自首等情节来确定。职
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务便利,非法侵占财物33万元,应认定为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公