事业单位工人缴纳的养老金怎么算

缴纳事业单位养老金基数计算如下： 1、单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和； 2、个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资； 3、机关单位工作人员的个人缴费工资基数。 养老保险，

单位缴纳养老保险费的比例为百分之二十，而员工的缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。工资越低，基数越低，但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。

单位缴纳的不是养老金，是养老保险费，作用在于与劳动者一起缴纳达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，劳动者按月领取基本养老金。同时用人单位缴纳养老保险费、医疗保险费等社会保险费的，在计算企业所得税时会扣除。

企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，不再统一是120了） 2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工

单位补偿金这么算：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果用人单位是合法解除劳动合同的，则没有经济补偿金。

这是由养老保险法规定的，单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 2、单位缴费基数：本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。 3、个

企业职工养老保险个人和单位缴纳比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。基本养老保险费由单位和个人共同负担。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资3

现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。养老保险的缴费比例主要分为以个体劳动者参保和以企业参保两类： （一）各类企业按照职工缴费工资总额的20%进行缴费，职工按个人缴费基数的8%进行缴

养老保险缴费比例：单位20%、个人8%。

根据我国法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。