更新时间:2022.08.18
一、养老金标准与以下几个因素有直接关系,具体视情况而定: 1、累计缴费年限。 2、历年的缴费基数及缴费金额。 3、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。 4、利率因素。 5、其它因素。 二、养老金是根据缴费年限,缴费基数,额度,个人帐户内有
与你交的年数有关,社会养老保险金最少要交15年,多交多得。月养老金=月基础养老金(55元)+个人帐户总额(个人缴费、政府补贴部分以及利息)除以139。 如果你刚刚交满15年月养老金=55+15X12X800/139=55+1036=1091
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8% 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1% 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交 0. 5,供
要根据员工的工资而定。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳
养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
基础养老金最低55元。农村养老金计算如下: 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
要根据具体的数据,通过公式计算得出。养老帐户的组成:个人帐户(个人缴纳本人基本工资8%+运营所得)、统筹帐户(企业缴纳本人基本工资20%)。养老金的计发=基础养老金+个人账户养老金。基础退休金=(退休时当地全省上年度在岗职工月平均工资+本人
退休工资的多少,会根据养老基数进行调整,其调整的规定包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整等,会根据职工工资增长和物价变动等情况进行浮动。
2018养老保险要交多少钱,主要是看您的工资基数和个人缴纳比例,如果个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。比如张某一个月工资2000元,那么,张某需要缴纳的费用就是2000x8%=160元。