用假文凭找工作犯法吗

不合法。公司必须自行承担培训费用。

不违法，但你如果不写这些作业，报名的时候有一些麻烦。

触犯了治安管理处罚法。买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

刻假章可能涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据《刑法》规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

为了谋取不正当利益，向国家工作人员送礼的，构成行贿罪。

法人身份不影响找工作。按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，取决于是否和本公司的业务相冲突，还需得到股东会许可。公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其

中介收费是合法的，中介公司是双向收费的，佣人单位要付一定的费用，中介公司也会向找工作的应聘者收取一定的费用。

持假文凭订立的劳动合同不具有法律效力。我国《劳动合同法》明确规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的有效性是建立在劳动合同双方平等自愿的基础上的。 欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人

不犯法但是违法,法律规定被害人应当向警察如实讲述事情经过及事实,不得隐瞒及欺骗,更不能虚构事情及经过，另外隐瞒实际年龄有可能会导致案件性质产生的后果及犯罪嫌疑人量刑发生错误。

提供虚假学历应聘，可能导致劳动合同因违背诚实信用原则而无效。缔约告知义务是劳动合同订立经过中，用人单位和劳动者依法承受相互如实告知必要信息的义务。买下、使用假文凭者通过弄虚作假的方式获取就业机会或利益，其实质是违背了诚实信用原则及缔约告知义

明知假币违法，不知道是假币不违法。使用一张百元假币，尚不构成犯罪的，但会给予行政处罚。如果明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的要处刑事责任。

使用假证犯法。如果使用假证的由公安机关交通管理部门予以收缴、扣留，并处十五日以下拘留，二千元以上五千元以下罚款；如果构成犯罪，需要追究刑事责任。 违法行为的种类有哪些 1、行政违法行为。行政主体所实施的违反行政法律规范，侵害受法律保护的行政

使用假钱是违法的，具体规定如下： 1、若行为人明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，会构成持有、使用假币罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上