用假文凭找工作犯法吗

用假文凭应聘如果造成损失的，应当承担赔偿责任。使用假文凭应聘属于欺诈行为，因一方欺诈而订立的劳动合同无效，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

用假文凭签的劳动合同是无效的。根据相关法律规定，通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的签订具有欺诈性，属于无效劳动合同。仲裁委员会裁定，可以根据其欺诈行为随时提出解除劳动合同，无需支付解除劳动合同的经济补偿。劳动者和用人单位在建

用假文凭获得工作机会，会导致与用人单位签订的劳动合同无效，若因此给用人单位造成损失的话需要承担相应的赔偿责任。

利用假学历证书，文凭等求学求职是犯法的。如果是找工作时被发现使用了假学历假文凭的话，如果被用人查出来使用，一般都会被用人单位开除。

找工作时隐瞒自己案底是犯法的。只要是触犯了法律，都会被记录到个人档案中的，当你进入了用人单位，用人单位可以申请查看你的个人档案以及案底。《中华人民共和国刑法》第100条规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自

不可以，是属于违法行为。为了证明居住在中华人民共和国境内的公民的身份，保障公民的合法权益，便利公民进行社会活动，维护社会秩序，我国专门制定了《中华人民共和国居民身份证法》。由公安机关统一制作和发放居民身份证，任何单位和个人均不得伪造、变造，

需要承担赔偿责任。用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿。

用假文凭应聘使得劳动合同无效，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

对。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律文书的作用： 1、正确实施法律的重要工具； 2、反映诉讼和非诉讼的忠实记录； 3、保证诉讼和非讼活动顺利进行，反映办案质量； 4、考核司法工作者政治素质和业务水平的重要尺度； 5、对立法和执法有借鉴意义。

为了谋取不正当利益，向国家工作人员送礼的，构成行贿罪。

用假文凭应聘给对方造成损失的，需要承担赔偿责任。使用假文凭应聘属于欺诈行为，因一方欺诈而订立的劳动合同无效，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

找工作被骗报警警方会受理，如果达到立案标准的，警方会立案调查。诈骗数额较大的，警方就会立案调查，诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点。