公司不执行劳动仲裁有哪些后果

用人单位不执行劳动仲裁裁决书，劳动者可以向法院申请强制执行。财产可能会被冻结、拍卖、扣押、划拨或者变价。

劳动仲裁不执行的后果为劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定拿着劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行。用人单位拒不执行劳动仲裁裁决的行为属于违法行为，劳动者可以申请法院强制执行的。法院会根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。法院在强制执行过程中，

劳动仲裁不执行的后果是，由法院强制执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。根据相关法律规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出

劳动仲裁强制执行仲裁裁决的，如果是需要支付款项的，法院会直接通知银行划拨，如果是其他的，可能会拍卖，查封，扣押相应财产。具体的强制执行后果需要结合裁决书的具体裁决执行内容。

发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果，由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追

劳动仲裁强制执行仲裁裁决的，法院可能会拍卖，查封，扣押相应财产。具体的强制执行后果需要结合裁决书的具体裁决执行内容。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

公司被劳动仲裁的后果有对于内部员工来说，会影响职工工作的积极性，造成一定程度上的人员流失；对外部来说，可能劳动行政部门和工会等组织会进行监督检查。

后果： 1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 2、法院强制执行的时候，可以查封对方的车辆、设备

劳动仲裁不执行的后果有：劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定携带劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行，法院根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。

如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都

劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。