更新时间:2022.10.18
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪的认定标准如下: 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员; 2、本罪主观上是故意的; 3、本罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大。根据《中华人民共
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
1、主体要件不同。 职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。 贪污
如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
职务侵占罪的辩护: 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵占
一般情况下,如果不构成犯罪的,那么该嫌疑分子就不用坐牢。即使触犯了职务侵占罪不一定要坐牢。因为法院要根据该嫌疑分子的职务侵占行为、以及犯罪的情节判定是否构成犯罪。如果犯罪情节比较轻的,那么该嫌疑分子也有可能会被判缓刑。
我国的刑法对职务侵占罪的量刑标准作出了明确的规定。一般情况下,即使触犯了职务侵占罪不一定要坐牢。因为法院要根据该嫌疑分子的职务侵占行为、以及犯罪的情节判定是否构成犯罪。如果不构成犯罪的,那么该嫌疑分子就不用坐牢。如果犯罪情节比较轻的,那么该
涉嫌职务侵占罪会处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于受贿罪、贪
对职务侵占罪会这样判刑:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且数额较大的,会构成职务侵占罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大
根据我国刑法对职务侵占罪的相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公
职务侵占罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。