担保合同的期限是怎么算

民间借贷的担保期限如果当事人有约定的，为约定的担保期限，不早于或等于主债务的履行期限;如果当事人未约定的,则保证期间为主债务履行期限届满之日起的六个月。

保证期间由债权人与保证人协商约定，约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定； 没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，

民间借贷担保人的担保期限为有约定的从约定，没有约定担保期限的，一般保证的期限为主债务履行期届满之日起六个月；连带保证的保证期限为主债务履行期届满之日起六个月内。

借款人的担保人的有效期限应当由保证人和债权人自行约定，如果当事人之间没有约定或者约定不明的，则保证期间为主债务期限届满之日起六个月，当事人约定的保证期间不得早于主债务的届满期限。

连带责任的担保期限需要由债权人与保证人约定，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定。没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。

劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗：劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不

善意相对人应当自向法定代理人发出催告之日起三十日内行使撤销权，民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

借款合同保证期限为：未约定保证期间或者对保证期间约定不明确的，保证期限为自主债务履行期届满之日起六个月内。当事人在合同中另有约定的按照约定。

劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为

担保合同的担保形式包括：抵押担保；质押担保；以及其他具有担保功能的形式，例如留置、交付定金。另外也可以分为人的担保、物的担保、以及二者相结合的形式。