强迫劳动罪主体是什么-律师图文普法

强迫劳动罪会怎么判

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位

2020.06.17 133

强迫劳动罪怎么认定？

强迫劳动罪的认定是：本罪的主体为特殊主体，即用人单位。主观方面必须出于直接故意。客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度。本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

2020.01.11 127

强迫劳动罪怎么判判

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前

2020.12.03 135

强迫劳动罪怎么判刑

强迫劳动罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.04.20 177

强迫劳动罪怎么处置

强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法，强迫他人劳动的行为。

2020.05.22 240

强迫劳动罪怎么处理

强迫劳动罪的处置为：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

2020.09.13 135

强迫职工劳动罪立案标准是什么

强迫职工劳动罪的立案标准是： 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

2020.01.30 99

强迫劳动罪的构成要件是什么呢

强迫劳动罪的构成要件是： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式强迫职工劳动，情节严重； 3、自然人和用人单位均可构成本罪主体； 4、本罪在主观方面必须是直接故意的，即

2021.11.19 190

强迫劳动罪怎么处罚？

构成强迫劳动罪的，处十年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前

2020.04.12 125

强迫劳动罪怎么处罚

强迫劳动罪处罚如下：构成强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前面行为，招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，依照规定处罚。单位犯前两罪的，对单位处以罚款，对

2022.04.14 360

强迫劳动罪怎么认定?

1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 3、自然人和用人单位均可以构成本罪主体。 4、本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为

2020.12.21 159

强迫劳动罪怎么缓刑

行为人构成强迫劳动罪的，一般会被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.03.20 114

强迫劳动罪怎么处理？

强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法，强迫他人劳动的行为。

2020.04.08 63