更新时间:2022.06.16
行政拘留,通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,不会去考虑这个人的工作单位。但是行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响,主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关,是在工作中违规,那么单位肯定会做
个人续保需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构或中心城区就近社区办理。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《条例》按照对行政机关公务员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求,从三个方面就加大对违法违纪行为的惩处力度作出了规定。 改变了以往对判处刑罚宣告缓刑的公务员有的仍保留公职的做法,明确规定行政机
1、若行为人的行为构成过失犯罪的,一般是不能保留其公职的。因犯罪受过刑事处罚的公务员,都应当要被开除。都不得被录用为公务员。 2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条下列人员不得录用为公务
拘留是依法追究刑事责任的,可以开除公职。劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
1.可以开除公职的,不保留公职。 2.拘役属于刑事处罚中的一种,同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。 3.公职,指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
过失杀人构成犯罪,过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的构成要件为: 1、侵犯的客体是他人的生命权; 2、在客观方面,表现为因过人致使他人死亡的行为; 3、在犯罪主体方面,凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成该罪; 4、在主观方面