怎样规定工伤事故处理流程-律师图文普法-法师兄

职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工

2020.11.07 225

工伤事故处理流程

对于享有工伤保险的工伤员工来说，处理流程为：员工所在单位为员工申请工伤认定；认定为工伤后，如果存在伤残等情况，还可以申请劳动能力鉴定，待鉴定结果出具后，员工要和单位协商具体的保险和赔偿事宜。对于没有缴纳工伤保险的工伤职工，可以要求单位承担工

2022.04.12 924

工伤事故处理流程

1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的

2020.01.06 161

因工伤事故，工伤事故处理流程

发生交通工伤事故处理流程：将劳动者送往医疗机构治疗；携带交通事故责任认定书等资料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇

2020.09.03 250

交通事故处理流程怎样规定的

关于交通事故的处理流程的规定是： 1、立即停车，保护现场、抢救受伤人员； 2、报警； 3、公安机关作出交通责任认定书； 4、公安机关交通管理部门就赔偿，对双方当事人进行调解。

2020.08.27 131

人伤事故处理流程如何规定？

人伤事故处理流程的规定： 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员； 2，向交通警察报警； 3、在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志； 4、撤离现场，等待交通警察来处理后续事宜。

2020.03.21 110

人伤事故处理流程如何规定

事故处理流程如下： (一)报案。 (二)现场处理。 (三)责任认定。 (四)交通事故赔偿调解。

2020.05.12 119

工伤事故处理流程图

1.员工发生事故时，负责人第一时间通知员工关系专员；2.员工关系专员立马联系医院进行相关治疗，以及通知单位领导；3.向工伤管理部门报案；4.向工伤管理部门提供相关证据，确定责任人；5.工伤管理部门进行工伤认定；6.向有关部门申请伤残鉴定；7

2020.04.02 333

交通事故处理流程是怎样规定的

交通事故处理流程的规定： 1、立即停车，保护现场、抢救受伤人员； 2、报警； 3、公安机关作出交通责任认定书； 4、公安机关交通管理部门就赔偿，对双方当事人进行调解。

2020.07.27 100

工地工伤事故处理流程

工伤事故的处理程序如下： 1、进行工伤认定； 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一、工地工伤事故处理需要的材料如下：

2022.08.01 3,578

交通事故处理流程规定是怎样的

对下列交通事故，当事人应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。 1、机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的。 2、非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚的。当事人自行协商达

2020.11.01 221

人伤事故处理流程是怎样的

事故处理流程如下： 1、报案； 2、现场处理； 3、责任认定； 4、交通事故赔偿调解。公安机关交通管理部门，应当自现场调查之日起十日内，制作道路交通事故认定书。

2020.03.06 210

交通事故伤人处理流程流程是怎样的

1、现场勘查。发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的，必须保护好现场，并迅速报告公安机关。 2、责任认定。 3、处罚。责任认定发生法律效力后，应把对责任当事人作出的处罚意见呈送

2020.07.30 422