合同代位权和合同撤销权的区别是什么

劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说，通过劳动合同，你与用人单位建立了劳动关系，这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种，它属于《劳动法》由来调整，即委托单位将一定的任务交给被委托方，被委托方(你)在合同规定的时间完

合同解除和合同终止区别： 1、效果不同。合同的终止可以对过去产生影响，使合同关系可以追溯到过去，恢复到原来的状态，也可以对未来产生影响，即不追溯到过去。合同的终止只是为了消除合同关系，对未来有效，而不是恢复原状； 2、适用范围不同。解除合同

保管合同不是诺成合同，而属于实践性合同。诺成合同仅需要双方达成合意合同方成立，实践合同是指除了双方就合同达成合意外还需交付标的物才能成立的合同，保管合同是自保管物交付时成立。

一般是一年内，重大误解的当事人应该自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权，当事人受胁迫应该自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。

合同撤销权可以通过申请人民法院或者仲裁机构撤销的方式行使。

无权处分的合同不能撤销，无权处分合同不属于可撤销合同。无权处分，是指无权处分的人处分他人财产，并与相对人订立转让财产的合同。在无权处分中，行为人是在没有处分权的情况下，以自己的名义实施的处分行为。所有权人可以向法院起诉追回，不能追回的，可以

代位继承是指在法定继承中，被继承人子女先于被继承人死亡，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。转继承，是指继承人在被继承人死亡之后，遗产分割之前，因为某种缘故尚未实际取得遗产而死亡或被宣告死亡，其应继份额转由他的法定继承人继承。

合同撤销权具有法定性和时效性。只有具备法律规定的撤销情形和在有效期间内，当事人才可以行使合同撤销权。根据2021年实施的《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条

转继承和代位继承都是因继承人死亡无权行使继承权而发生的，由继承人的继承人行使被继承人的财产继承，但二者之间存在明显的区别。 第一，继承人死亡的时间不同。代位继承是被继承人的继承人先于被继承人死亡或与被继承人同时死亡;转继承是被继承人的继承人

合同成立和合同生效的区别主要在于： 1、合同生效的方式即自合同成立时生效或者自办理完批准登记手续后生效； 2、合同成立的方式包括各当事人均在合同上签字或者一方已经履行主要义务，对方接受时，合同成立。

劳动合同和务工合同的区别如下： 1、二者的主体的资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、

劳务合同和劳动合同的区别如下： 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同； 2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目

买卖合同只有双方当事人，居间合同主体为买卖双方以及居间人三方当事人；买卖合同是买方与买方直接达成一致协议，居间合同由居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务。 《民法典》第五百九十五条，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于