合同制事业单位退休年龄是多少？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定；；一、 (一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件： 1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。 2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 (二)其他人员的退休条件 1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。 2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。 3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

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事业单位年龄限制是多少
事业单位年龄限制是： 1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，但这个限制并非是固定的，具体看岗位的情况来定； 2、应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其

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2009年的事业单位转岗退休工龄是多少
如下：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女

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