工伤七级属不属于安全生产事故？

失火罪属于危害公共安全罪。失火罪侵害的客体是不特定多数人的生命、财产安全，即公共安全，因此属于危害公共安全罪的范畴。构成失火罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，则处三年以下有期徒刑或者拘役。

酒驾涉嫌危险驾驶罪，属于危害公共安全罪的范畴。依据我国相关法律的规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或

超速可能涉嫌危险驾驶罪，构成该刑事责任时即为危害公共安全罪。构成危险驾驶罪的情形有以下几种： 1、在道路上追逐竞驶，情节恶劣的； 2、醉酒的情况下驾驶机动车的； 3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的

高空坠物会危害公共安全，根据《最高人民法院关于依法妥善审理高空抛物、坠物案件的意见》规定，情节严重的，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

七级伤残是工伤七级劳动能力鉴定标准，主要有偏瘫肌力4级，截瘫肌力4级等。对于七级伤残的赔付主要有误工费、医疗费、护理费、住院补助等。而工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职

醉驾拘留7天指的是刑事拘留，拘留了7天即释放的，应当是报请批准逮捕未获得通过。

上下班途中发生交通事故死亡，是否属于工亡，要看在这起车祸中承担的是否是主要责任。交通事故可以认定工亡的有以下条件： 1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也包括加班的上下班途

一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。不报、谎报安全事故罪在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的行为。

大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。这时候劳动者就需要运用法律维权了，是可以积极仲裁来解决纠纷的，工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，

如果职工受到的伤害不属于工伤的，可以依法要求赔偿人身损害赔偿。行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。属于工伤的，则应当由工伤保险基金赔偿伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、一次性伤残补助

在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。一般高温中暑不容易认定工伤，因为职业中暑诊断不同于尘肺病、矽肺病等职业病，可以通过拍片等直观地了解病情。

职业病属于工伤。没有职业病不属于工伤的

在公司被打属于工伤。劳动者在公司上班期间被别人殴打，需要按照工伤进行赔偿，受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害，治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。 工伤事故的程序具体如下 1、