工伤保险和民事赔偿有何区别

工伤保险赔偿流程是： （1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 （2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能

申请工伤保险赔偿的步骤：用人单位要先在事故伤害发生之日起的30日内向社保行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；职工持鉴定结论等材料向社保经办机构申请工伤待遇，获得工伤赔偿，所需的资金可依法从工伤保险基金中

工伤保险和意外险的区别是：工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳；伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人；工伤险是按月交给社会保险机构，意外险是按年交给保险公司；其他。

意外险和工伤险的区别： 1.保险性质不同。 2.存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。 3.实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以

劳动者经认定为工伤的，可依法享受以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；依法终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

工伤保险赔偿步骤如下： 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿； 2、如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定； 3、拿到工伤认定后申请劳

意外险和工伤险的区别：1、性质不同，工伤保险是通过国家立法建立的强制性社会保险，而意外伤害险则是一种由企业或个人自愿参加的商业保险；2、目的不同，社会保险不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展；商业保险

工伤保险的赔偿方法：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残金。工伤保险赔偿分为用人单位支付的待遇和工伤保险基金支付的待遇。职工的伤残等级不同，支付的赔偿

居民养老保险和职工养老保险的区别在于： 1、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险。 2、居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。

居民养老保险和职工养老保险的区别在于： 1、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的 2、养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险； 3、居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。

如果用人单位依法缴纳工伤保险费的，要支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；劳动者在依法终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，则依法支付全部的工伤保险

工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。 工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。 如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补

农民工没有工伤保险受伤理赔应由用人单位按照法律确定的标准予以赔偿。用人单位应当为在职职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该项法定义务导致员工不能享受工伤保险待遇的需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。