公司缴纳社保怎么写申请？

公司与个人的社保比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%，单位承担20%;. 失业保险:个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%; 而工伤和生育保险的费用均由单位承

劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。

公司所得税是指以公司、企业法人取得的生产经营所得和其他所得为征税对象而征收的一种所得税。公司是依公司法规设立的，全部资本由股东出资，并以股份形式构成的，以营利为目的的法人实体。企业包括非法人企业和法人企业。我国实行的是企业所得税，纳税人范围

一、个人通过工作单位缴纳社保 如果你是企业单位，那么你的企业单位就有义务和责任按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由个人和企业共同承担。 二、以灵活就业人员身份缴纳社保 主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式，个人

社保需要缴纳满15年。根据相关法律规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。社保又称社会保障险，一般情况下，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动者一起承担保费，劳动者缴纳保费会从

在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者；实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在

当事人的社保费用若正常应缴但是未到账的情况下，可能是费用尚未进入社保局账户，当事人可以通过热线电话或者登录社保网站进行查询。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

劳动者或者单位没有按规定时间缴纳社保，社保局会通知单位或者个人补足并缴纳滞纳金，并且在此期间对各项保险的使用会受到一定影响。

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也

断缴社保会有下列后果：劳动者以此为由单方面解除劳动合同的，用人单位要支付经济补偿；单位无正当理由中断的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金；中断期间不计算工龄，将会亏损劳动者的工龄工资；其他。

停薪留职期间，仍需要缴纳社保。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以

一、外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续 二、个人办理，可带资料去居住地社区事务中心申请。

只要签订劳动合同就必须为员工缴纳社会保险。为单位入职员工缴纳社保，是用人单位的基本职责。