更新时间:2022.03.09
工资个税的计算公式为:工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数,然后乘以适用税率,再减去速算扣除数。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到
根据个人所得税法的最新规定,奖金;国债;补贴津贴;福利费;抚恤金;救济金保险赔款;军人转业费;复员费;退役金;干部、职工的安家费、退职费;基本养老金或者退休费;各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;国际公约、签订的协议中
个税改革后,个人所得税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。根据法律规定,个人所得税的综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在《个人所得税》app中办理汇算清缴,对于所缴
所谓的抚养费抵个人所得税的问题是指赡养老人专项扣除的问题。 (一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; (二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡
个人所得税异议申诉是指登录个人所得税APP或者WEB端,办理个税业务时,在发现个人的任职受雇信息、收入纳税明细信息、办税权限与实际不相符时,可以就不属实的信息发起申诉,可以对有异议的记录发起申诉申请。申请受理成功后不可撤销,所以要对申诉内容
在我们国家是有很多方面的税,不同的税的缴纳计算方式也不同,但是有些税是需要由公司帮忙缴纳如果企业没有帮忙缴纳又有什么责任。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放
从税法上来说,公司对领取报酬的人必须申报纳税,从的问题来看,为什么不直接给另外的两个人发放报酬并报税呢?如果实在不行的话,可以测算两种情况下的甲同事的个税,一种是包含其他两个人的个税,一种是不包含要分给另外两人的报酬的个税,两个相减,就得到