更新时间:2022.09.28
根据有关政策规定,从2018年1月1日起,社保一次性补缴15年的政策将取消,45岁-60岁没有购买样养老保险的居民和已满60岁之前没有购买养老保险的居民,将不再发放老年人生活补助,也不能一次性补缴15年的养老保险。
每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
一、浙江省工伤赔偿标准如下: (一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月
可以浙江社保卡是可以全国通用的。浙江实现的是第三代社会保障卡,是第二代社会保障卡技术和安全的升级版,功能更加强大,应用场景也更加广泛,通过“联网”支撑真正实现“一卡多用、全国通用”的应用目标。
诈骗金额在3000元以上的,按照诈骗罪的立案标准执行。在网络诈骗公私财物数额较大的,需要处以三年以下有期徒刑。刑事拘留、监视,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,以欺诈手段骗取增值税专用发票或者其他可以骗取退税、退税的发票的,处
1、高中学考按年级定时定科统一安排,同一年级统一科目统一时间开考,从2020年入学的高一学生(2023届)开始实施。 2、外语和选考科目成绩从2年有效改为当年有效,从2021年1月考试起(2021届)实施。 3、选考科目等级赋分的分差由3分
一、技能落户 高级技工落户:35周岁以下+同一单位连续三年社保+在杭有自有住宅或租住公租房 技师落户:大专学历+45周岁以下+同一单位连续三年社保+在杭有自有住宅或租住公租房+省内技师技能 高级技能:高级技能55周岁以下+1个月社保到账记录
浙江省所实行的最低月工资标准为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。而用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,
浙江民事诉讼收费标准:劳动争议案件每件交纳10元案件受理费;离婚案件每件交纳50元至300元案件受理费,涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;依法申请公示催告的,每件交纳100元申请费;其他。
基本建成浙江“六纵六横”综合交通运输通道,强化提升通道能级,加快建设省际通道,形成省际接口共62个(高速公路24个、普通国道17个,普通省道21个)。