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劳动合同可以邮寄来吗

更新时间:2022.09.29

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可以的,法律规定书面合同的形式可以表现为合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。从这条可以看出,合同的形式包括传真件。当事人以传真形式达成协议,内容符合合同构成要件的,合同自承诺内容的传真到达对方时成立。传真件合同文本同样具有证明合同成立的证明能力,但由于在实践中,传真合同可能在传送过程中经常出现字迹不清、内容模糊等情况,并且容易被伪造、篡改,所以其效力一直备受争议。要想证明传真合同的有效性,那么就需要提供相应的证据证明,如电信公司传真电话记录单。
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  • 购房合同可以邮寄过来异地签吗
    购房合同可以邮寄过来异地签吗

    可以,书面合同的成立以最后签字的地点为合同成立地点,法律没有对合同地点的强制要求。

    2021.01.11 609
  • 公司拒收邮寄解除劳动合同可以么
    公司拒收邮寄解除劳动合同可以么

    拒收邮寄解除劳动合同证明是可以的,但是也视为有效送达。邮寄送达是送达方式之一,当事人因个人原因恶意拒收法律文书,自己应当承担不利后果。

    2020.07.28 441
  • 劳动仲裁申请书可以邮寄吗?
    劳动仲裁申请书可以邮寄吗?

    可以。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

    2020.03.02 714
专业问答
  • 邮寄过的文件可以解除劳动合同吗

    需要在封面写上“解除劳动关系的通知书”否则没办法证明你邮寄的什么内容。那就等于没有邮寄。劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除

    2022-02-13 15,340
  • 请问企业可以拒绝邮寄劳动合同解除吗?

    拒收邮寄解除劳动合同证明是可以的,但是也视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。当事人因个

    2023-08-26 15,340
  • 公司拒收邮寄解除劳动合同可以么

    公司拒收邮寄解除劳动合同是可以的,如果当事人当事人因个人原因恶意拒收法律文书,则自己应当承担不利后果。法律规定,邮寄送达也是一种送达方式;即使拒收,也视为有效送达。 《劳动合同法》第五十条第 一、二款

    2022-06-20 15,340
  • 劳动合同如何邮寄解除

    解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满

    2023-07-09 15,340
法律短视频
  • 邮寄签订合同有效吗 01:09
    邮寄签订合同有效吗

    以邮寄方式签订的合同是有效的。合同具有以下三个生效要件:1、行为人具有相应的缔约能力;2、意思表示真实;3、不违反强制性法律或者社会公共利益。在这种情况下,邮寄签订合同只要具备合同的生效要件即行为人有相应的缔约能力、意思表示真实以及合同的内

    3,973 2022.04.15
  • 调解书可以邮寄送达吗 01:22
    调解书可以邮寄送达吗

    调解书可以邮寄送达吗 通常情况下,调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后,就会产生法律效力。所以,调解书要由当事人签收,才产生调解书的效力。不是本人签收的,则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话,那么也具

    2,941 2022.04.17
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,296 2022.04.17
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