工伤赔偿后保险公司赔多少钱？

(一)死亡伤残赔偿限额为十一万元; (二)医疗费用赔偿限额为一万元; (三)财产损失赔偿限额为两千元; (四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为一万一千元;无责任医疗费用赔偿限额为一千元;无责任财产损失赔偿限额为一百元。

工伤皮外伤赔偿医疗费、误工费、生活中的护理费、交通费及住院期间的伙食补助费等。职工如果受了皮外伤，所在单位应当负责，可以要求其进行赔偿。如果受到的伤害经过司法鉴定之后不构成伤残，则只会赔偿医疗费、误停工留薪工资、交通费、护理费及住院伙食补助

这个问题要根据摔跤摔的轻重来判断。 1、轻度伤:如果摔伤的不太重经治疗可收恢复正常，要根据治疗期限的医疗费及结止恢复正常所误工时间补偿费来计算。一般赔付一万元左右。 2、中度伤残:如果是肾脏中度受损，经现代医学治疗后不能完全康复，长期不能参

死亡赔偿金的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准。还要结合责任认定状况综合判断。

单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及

工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资，九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能

工伤保险公司的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。

商业保险按照理赔的条件，目前市场上有报销型和给付型两类。报销型主要是根据具体发票金额予以报销，不管买多少家的保险，最终以发票金额为限。常见的产品如意外医疗、住院补偿医疗，社会医疗，城镇医疗和农村合作医疗。给付型主要是根据合同约定来看，只要符

劳动者工伤后，用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。工伤保险是社会保险，应当由工伤保险基金而不是保险公司支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

工伤赔偿和保险公司赔偿不冲突。工伤职工可以主张用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目的同时，可以要求保险公司按人身保险合同支付赔偿项目。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险。

我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人

十级伤残赔偿标准为： （1）一次性伤残补助金，金额为7个月本人的工资； （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一

出了工伤事故后由公司赔偿下列费用：劳动者治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残劳动者按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为劳动者参保的，则医疗费、康复费等也由公司承担。