离职补偿金一般标准是多少-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工在正常情况下离职的，公司不需要支付任何补偿金，至于代通知金标准，代通知金标准是劳动者上一个月的工资，只不过，用人单位只在特定情况下才需要付代通知金，比如员工医疗期满以后不能胜任工作，解除劳动合同时没有提前30天以书面形式通知劳动者。

律师普法

离职补偿金一般多久发
离职后补偿金的发放，在办结工作交接时支付。

2021.10.11 1,394
离职补偿金一般多久可以要求补偿金
应当在工作办理交接时就应当发放。

2020.05.10 253
五险一金最低补偿标准是多少
国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成。

2020.11.05 268

专业问答

离职补偿金标准一般来说的是税前还是税后
经济补偿金是税前的，经济补偿金的月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资，税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分，税前工资也叫应发工资。

2022-11-11 15,340
离职补偿标准一般是怎么规定的
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所

2022-07-11 15,340
请问经济补偿金的标准都是多少？一般多少钱
1、用人单位如果应付补偿的，需要确定劳动者在本单位的工作时间，每满一年就支付其一个月的工资； 2、半年以上不到一年的，按一年计算； 3、不到半年的，就支付半个月工资的补偿。 4、法律依据：《中华人民共

2022-11-10 15,340
安置补助金的标准一般是多少？
征用耕地的，每一个需要安置的农业人口的安置补助费，为该耕地被征用前三年平均年产值的5倍，每公顷的安置补助费最高不得超过被征用前三年平均年产值的15倍;征用其它农用地的，其安置补助费总额，为该农用地被征

2022-05-11 15,340

法律短视频

01:02
协商离职补偿标准
协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

6,199 2022.04.17
01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上

8,678 2022.04.17
00:54
猥琐女孩赔偿金额一般是多少
猥琐女孩的赔偿金一般是，由侵权人与受害人协商确定的，法律对与赔偿金额没有明确规定。受害人要求赔偿，可以直接同伙刑事附带民事的方式要求赔偿，也可以另外向法院提起民事诉讼，要求被告人进行赔偿。赔偿金额包括物质损害赔偿与精神损害赔偿。其猥琐的行为

29,518 2022.05.11

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