公司解散的第一步

在下列情形下，可以提起解散公司诉讼： 单独或者共同持有公司全体股东表决权10％以上的股东，以下原因之一提起解散公司诉讼，符合规定的，人民法院应当受理： （1）公司连续两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理有严重困难的； （2）股

个人独资公司的解散条件如下： 1、投资人决定解散； 2、投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承； 3、被依法吊销营业执照；等等。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财

公司解散，赔偿金按照员工在该单位入职年限计算。根据我国《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者

公司解散不赔偿员工，只对员工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位不支付的，可以向劳动监察部门举报。

企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，经济补偿金从签订劳动合同之日起每年补偿1个月，职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。 非因以上原因用人单位提前解散的，应当从职工个人开始工作时计

依据公司法的规定，公司解散的在清算结束后应该办理注销登记，公司注销后法人资格消失，不再具有法人的权利。 《公司法》第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

公司解散的几种情况有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散有主动解散以及强制解散。

1、清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。 2、应支付的职工工资、劳动保险费。 3、应缴纳的税款。

公司解散后不能将财产直接分配给股东，根据相关法律规定，应当完全偿清公司的所有债务后，股东才能分配剩余的资产。若是不足以偿还的，可以申请破产。

公司成立后满足法定条件就可以解散，没有具体时间限制。公司解散原因有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 4、因公司合并或者分立

股东能起诉解散公司，但要具备一定条件才可以。根据法律规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

分公司解散需要清算。依据《中华人民共和国公司法》第一百八十三条的规定，分公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组