化工工种能延长退休年龄

10天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

15年工龄年休假10天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不

工龄7年多有5天年假。根据相关规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。年假的时长是根据工龄计算的，工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满

工龄十三年年休假十天。职工连续工作满十二个月以上的，享受带薪年休假。这里讲的是享受年休假的条件，是累计计算的。只要中间间断不超过一个月，工龄就算是连续的。年休假天数根据职工累计工作时间确定。只要本人条件具备了，就有资格享受，享受的待遇标准计

一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的就可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工

我国目前没有关于买断工龄退休的相关法律规定，只需要在退休时累计缴纳十五年的养老保险就可以按月领取基本养老金，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以补缴至十五年或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受

1.自从1994年我国开始实施养老保险制度以来，其实就已经树立了，以社保缴费年限作为未来退休领取养老金的最重要依据标准。但是因为我国的劳动用工形式种类多样，改变的难度是非常之高的，所以到目前都没有彻底变化过来。 2.但是我们可以看到社保变化

公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。

退休工龄工资计算方法有三种： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算； 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。 企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。

退休当月算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。在办理退休的过程中，工龄是根据按月来计算的，也就是说最低缴费年限，虽然常说的叫做15年，但15年所对应的月数是180个月，只要能够满足这180个月

退休当月算工龄。在办理退休的过程中，那么是根据按月来计算的，也就是说最低缴费年限，虽然常说的叫做15年，但15年所对应的月数是180个月，只要能够满足这180个月的累计缴费，就可以去正常的办理退休享受养老金的待遇，无论在这180个月的过程中

领取基本养老金之前。如果是在办理退休时发现工龄不对,一般都比较好办,只要社保局工作人员认真复核就可以解决问题。