公司解散通知是由谁写的

公司解散通知一般情形下由公司总裁办或者总经办来写。公司解散需要提前一个月书面通知劳动者解除合同，没有提前通知的，单位应该支付一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。

一般是由公司总裁办或者总经办来写。公司解散需要提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。

有限责任公司持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在公司出现经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失时，可以提议公司解散。

公司解散可以由公司决议决定。法定代表人不能决定解散公司，在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下法定股东可以申请人民法院解散公司。

可以决定公司解散的：股东会或者股东大会决议解散。公司解散的事由：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依照本法第

公司解散由公司承担责任。原则上与股东无关。根据相关法律规定，公司法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散

公司解散代通知金是否必须：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散

1、公司章程规定的营业期限届满 2、公司章程规定的其他解散事由出现； 3、股东会或者股东大会决议解散； 4、因公司合并或者分立需要解散； 5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 6、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

公司解散可以由股东会讨论通过，也可以由登记机关责令解散，再或者法院判决解散。有以下情况可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散;

公司解散的原告可是是股东，股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。 原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。

公司解散后由公司承担债务。因为此时公司没有注销。根据相关法律规定，法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任，不是一个生物学上的人。