劳动法人事争议的处理

有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时

劳动仲裁不予受理条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效； 6、申

交通事故快速理赔处理流程，一般可以分为以下的两种情况，具体如下：1、车辆发生保险事故后，需要立即保护交通事故的现场，抢救伤员和财产，保留相关证据，并立即向公安机关交通管理部门报案；2、电话通知保险公司报案，48小时内携带保险单正本、驾驶证、

恶意诋毁他人名誉，是需要根据严重程度分别承担民事责任、行政处罚责任、刑事责任。 1、民事主体享有名誉权，可以要求对方进行消除影响，赔礼道歉等。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等

老婆跟别人跑了，当事人可以选择向人民法院提起离婚诉讼的方式，请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条，对于双方都同意离婚的，就可以前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。但

没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期

个人劳务公司的办理如下： 1、公司核名； 2、在公司核名环节通过审核后，就可以带着相关注册公司资料，到工商局现场提交资料； 3、领取公司执照； 4、携带相关材料到公安机关指定地点刻制公司章、财务章、合同章、法人章等相关公章。 根据相关法律规

普通寻衅滋事若并未造成严重后果，而且违法情节不恶劣的，一般按照《治安管理处罚法》进行处罚；但是寻衅滋事造成了严重的损害后果，而且违法情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。根据《刑法》第二百九十三条的规定，犯寻衅滋事罪的，应当判五年以下有期徒刑、拘

根据我国《刑法》的相关规定可以知道，如果犯罪嫌疑人随意殴打他人，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，犯罪情节恶劣，或者强拿硬要、任意损毁、占用公私财物，情节严重的；或者在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，就构成了寻衅滋事罪。如果犯罪嫌疑

对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出以下处理： 1、对于犯罪嫌疑人需要被逮捕的，在拘留期限内，依法办理提请批准逮捕手续； 2、对于犯罪嫌疑人应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，依法办理取保候审或者监

犯罪嫌疑人被逮捕后，家属可以聘请律师介入案件，以维护犯罪嫌疑人的合法权益。受聘请的律师，依法可以向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名、会见犯罪嫌疑人，并有权向其了解案件情况。同时为犯罪嫌疑人提供法律咨询、申请取保候审，代理申诉、控告。根据《中

失信人可以争取孩子的抚养权，但是被纳入失信被执行人名单，对于争取孩子的抚养权是有一定的不利影响。被纳入了失信黑名单，不仅仅购物买房受限制，还有可能会影响抚养权。主要体现在失信的一方因为未履行生效判决而被列入法院失信被执行人名单，那么抚养能力