工伤赔偿金逾期不支付怎么办?

工伤期间不支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院起诉；其他。

发包人逾期不支付工程款，承包人可以向人民法院起诉，要求发包人支付工程款或者将工程折价拍卖以获取工程款。 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

发包人逾期不支付工程款，承包人可以与对方再次协商要求支付工程款，也可以与发包人协议将该工程折价，还可以直接向人民法院提起诉讼，要求发包人支付工程款或者将工程折价拍卖以获取工程款。

职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

如果单位为职工缴纳了工伤保险费，则工伤赔偿金是由工伤保险基金来支付的，而工伤保险基金支付的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。如果单位未缴费的，则相关费用由单

工伤赔偿金是由工伤保险基金支付以及用人单位支付。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、

工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委

违约金的赔偿，一般是当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

原则上，工伤赔偿由工伤保险基金支出，但是如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险，导致员工无法依法享受工伤保险的，那么本应由工伤保险基金支付的费用就应当由用人单位支付。此外工伤职工在停工留薪期间的工资福利待遇，一律是由用人单位支付的。

一次性工伤就业补助金是由用人单位支付的,一次性工伤医疗补助金是由社保局支付。如果社保局没有支付一次性工伤医疗补助金,首先看单位是否提交了申请,如果提交了,要等到下个月才能由社保局打到单位帐上,然后由单位转给你个人。你当然可以带上伤残鉴定证书

开发商逾期交房不支付违约金时该采取以下办法解决：买房一方可以向涉事房屋所在地人民法院提起诉讼请求开发商支付约定的违约金或者就开发商逾期未履行交房义务提出解除合同。

员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。