工伤赔偿金逾期不支付怎么办?-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

如是双方协议的约定，可以到人民法院起诉主张违约金。如是仲裁的裁决书或人民法院的判决书、调解书约定逾期支会工伤赔偿应支付违约金，可以直接向人民法院申请强制执行。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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逾期不支付工资要加付赔偿金吗
劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。

2020.11.28 122
工资逾期不支付能够要求赔偿金吗
用人单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付工资的，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。

2020.08.10 112
赔偿金逾期不支付的赔偿标准是怎样的
赔偿金逾期不支付的赔偿标准为该用人单位应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。单位逾期不给员工经济补偿金，劳动行政部门会责令该单位在限期内支付，单位仍然不支付的，会被责令加付赔偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终

2022.03.29 580

专业问答

逾期不支付工资要加付赔偿金吗
用人单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付工资的，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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工伤赔偿金规定时间如果工伤赔偿金逾期未付清怎么办
如是双方协议的约定，可以到人民法院起诉主张违约金。如是仲裁的裁决书或人民法院的判决书、调解书约定逾期支会工伤赔偿应支付违约金，可以直接向人民法院申请强制执行。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法

2022-07-05 15,340
员工不支付赔偿金怎么办，公司不给工资怎么办
公司不给予赔偿的处理方法：一般情况下，用人单位和劳动者可以根据友好协商再次协商赔偿等相关事宜。协商不成的，可以申请第三方调解或劳动仲裁。

2021-12-29 15,340
赔偿不支付经济补偿金怎么办
劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时，可以通过以下几种途径维护自身的合法权益：其一，劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商解决

2023-01-01 15,340

法律短视频

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对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

823 2022.05.13
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发包人拒不支付工程款怎么办
发包人拒付工程款的处理方法如下： 1、发包人不组织验收、不使用的，拒绝支付工程款。在这种情况下，承包人只能起诉发包人支付工程款，并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定，质量符合合同规定或者国家规定的，由发包人支付工程款；质量不符合合同或者国家规定

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