2022劳动合同法有哪些方面作了修改-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

2018劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为：经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。

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修改合同的方式有哪些
修改合同的方式有两种，具体如下： 1、解除原合同，重新订立新合同，原合同内容不变，只需修改需要修改的条款，直接引用到新合同中即可； 2、签订补充协议，需要在补充协议中明确主合同的内容，或者以主合同为附件。双方签字确认，并填写日期。根据相关

2022.05.11 1,037
公司法注册资金方面有哪些修改
对注册资金的修订主要是改为认缴登记制，取消资金注册登记条件等。之前注册有限责任公司有最低资金的要求，现在已经取消。

2020.12.27 206
劳动合同工作内容包括哪方面
劳动合同工作内容包括劳动者从事劳动的工种和岗位、应完成的生产（工作）任务等内容，具体还应包括工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等其他与劳动者工作内容相关的情况。

2020.12.28 195

专业问答

劳动合同法修改后有关劳动合同终止的条款有哪些
1.取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度，《劳动合同法》第4条已经对用人单位制定、修改劳动纪律等规章制度的程序作出了规定，没有必要在劳动合同中由用人单位与劳动者个别约定。 2.取消了

2022-03-12 15,340
劳动者违反了劳动合同法哪些方面责任
劳动合同的法律责任包括：1。劳动者违反劳动合同的责任（1）　《劳动合同法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件终止劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿责

2021-12-25 15,340
下面哪些情形属单方面修改合同罪
这要看他修改合同的用途，如果用于合同双方的，属于违反合同法行为，另一方可以解除合同并追讨违约金。如果修改合同针对第三方的，那就是合同欺诈罪。数额大，情节严重是触犯刑法行为。

2022-10-06 15,340
劳动合同可以修改,有哪些规定
劳动合同是可以修改的。如果用人单位与劳动者协商达成一致，可以修改合同中的条款，但是要采用书面形式，且修改的内容要明确具体。修改后的合同则需要由双方各持有一份。

2023-11-19 15,340

法律短视频

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合同写错字了怎么修改
合同写错字了，想要修改的话，应当与对方当事人进行协商，双方可以重新签订新的合同。具体来说，写错的部分的具体修改办法，需要分情况来讨论：如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容，例如一些个别的错别字，并不会影响当事人履行合同的义务，这时候

2,798 2022.05.11
01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,465 2022.05.11
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,588 2022.05.11

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