公司倒闭了怎么领取工资？-损坏赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

律师普法

公司倒闭了, 工资不发
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，

2020.07.14 424
公司拖欠工资倒闭
依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成拖欠工资的，工资是属于优先偿还的债权之一，清偿了破产费用和共益债务后，就会清偿拖欠的工资。相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助

2020.11.23 388
公司合同到期后，公司倒闭了工资怎么算
首先，要看公司是否是被依法宣告破产的，有没有行政部门的监督，或者去工商局查一下，这家公司的营业执照有没有注销，防止公司以破产为借口损害劳动者权益。如果破产了根据相关法律规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2020.03.19 265

专业问答

公司倒闭，员工被辞退，工资如何领取
公司倒闭员工被辞退，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单

2021-10-27 15,340
司倒闭可以领取失业金吗，公司倒闭可以领取失业金吗
公司倒闭后可以领取失业金吗企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一，一部分职工在企业破产

2022-04-03 15,340
公司倒闭要领领取生育津贴
用人单位因其他原因被依法宣告撤销、解散、破产、终止的，应当按照上一年度本市人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，在资产清算时预留孕妇职工的生育保险费。建议在遇到这种情况时，向生育保险参保关系所在地的

2021-11-27 15,340
企业倒闭公司破产员工的工资怎么领
企业破产倒闭的，员工工资按实际数额计算，列入破产债权，在破产清算程序中优先获得分配。如果企业财产不能全部清偿，则按比例清偿。清偿完毕后，剩余工资债权消灭。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清

2022-05-08 15,340

法律短视频

00:53
公司倒闭了欠的货款怎么办
公司倒闭了，债务人欠的货款可以和债权人协商，说明情况，争取债权人谅解、推延还款时间，以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同，应当受法律的约束，签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定，公司是企业法人，有独

2,009 2022.04.15
01:17
公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒

1,326 2022.04.17
00:57
申请破产就是公司倒闭了吗
申请破产并不意味着公司要倒闭，但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降，存在倒闭的风险。具体来说，根据我国企业破产法第二条的规定，如果公司不能偿还到期的债务，而且现有的资产难以清偿全部的债务，或者公司明显缺乏清偿的能力，在这个时候就

2,995 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

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