故意伤害重伤二级赔付标准为-律师图文普法

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保

2020.12.01 161

意外伤害险死亡赔偿标准

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

2020.04.13 339

意外伤害伤残鉴定标准

一级伤残有： 1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2、意识消失； 3、各种活动均受到限制而卧床； 4、完全丧失劳动能力。二级伤残有： 1、日常生活需要随时有人帮助； 2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的

2020.02.24 1,001

人身损害赔偿8级伤残赔偿标准

人身损害赔偿8级伤残的赔偿标准是：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021.03.30 381

故意伤害罪怎么赔

故意伤害罪的赔偿：法律规定，因一方当事人造成受害人人身、财产受损的，应当按照规定赔偿人身损害赔偿费，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的

2020.04.21 102

故意伤害赔多少钱

故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定，需具体情况具体分析。 1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行

2020.06.17 240

故意伤害如何赔偿？

故意伤害身体赔偿金对方不支付的处理方式是可以向法院起诉,如果被告人或犯罪嫌疑人拒绝赔偿,可以协商解决或向法院申请强制执行,如果申请强制执行，就需要走合法的程序,向法院申请。

2020.07.02 160

故意伤害怎么赔偿？

故意伤害罪的民事赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费，营养费、交通费、构成残疾的还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。受害人有固定收

2020.10.22 134

故意伤害赔偿规定

故意伤害需要赔偿的内容包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

2021.01.25 99

交通事故重伤医疗费垫付标准

交通事故轻微伤垫付医疗费的相关规定是肇事责任方未支付医药费，而家属无力承担受害者的医疗费用时，由交强险的保险公司和道路交通事故救济基金先行垫付。确定医药费用的一般原则是依据医院提供的合法的收款凭证，凭证显示的金额就是医药费的数额。

2020.10.26 167

乌鲁木齐工伤鉴定6级伤残赔付标准

乌鲁木齐六级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月； 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十四个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职

2020.12.06 252

具体如下： 1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一

2020.03.12 189

【八级伤残】八级伤残赔偿标准

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。

2022.09.29 244