更新时间:2022.10.04
在小区内发生纠纷,根据纠纷种类的不同,责任主体不同,纠纷发生后可以双方协商解决;协商不成的,双方均可以申请社区居民调解委员会调解;也可以向人民法院提起诉讼。 其中小区内发生邻里纠纷的,如楼上楼下漏水的,责任划分较为明显的,双方当事人可以友好
合同纠纷仲裁对方不理可以按照合同的规定向仲裁机构申请仲裁。仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书、仲裁规则和仲裁员名册的副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁
合伙人债务纠纷先由双方协商解决,协商不成的由人民法院判决,合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。 我国法律规定,合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿,合伙企业财产不足清偿到期债务的,合伙人应当承担无
合同纠纷的处理途径有: 1、和解,和解是争议各方根据合同约定的违约责任和各方的实际情况,在不通过司法程序解决纠纷的情况下自行协商的方式; 2、调解,调解是指争议各方选择信任的第三方,调解合同争议。调解通常是基于相互理解和让步的原则进行的;
劳动合同有纠纷属于劳动争议,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
租赁合同有纠纷处理如下:纠纷发生后,当事人可以协商和解,尽可能达成协议,和平解决纠纷,协商解决不了的,可以选择通过人民调解委员会、律师事务所或者有关单位设立的调解机构等第三方调解机构进行调解,如果仍无法解决,当事人可以根据合同向商业仲裁机构
主要有协商、调解、仲裁、诉讼几种方法: 一、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 二、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平
1、劳动纠纷案件一般是通过劳动调解或者仲裁解决的,申请劳动调解、仲裁的,可以依据劳动争议调解仲裁法规定的程序提出。 2、向当地劳动和社会保障部门申请调解。 3、调解不成,申请当地劳动保障部门进行仲裁。 4、仲裁不成的,才能向人民法院起诉。
借贷纠纷和合同纠纷可以先协商,协商不成可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到
合同风险防范的具体方法是,仔细审查合同的当事人是否具有相应的民事行为能力;意思表示是否真实;合同的内容是否合法、是否违背公序良俗;以及合同的形式是否合法。
1、保险合同纠纷处理方式之协商:协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上,对出现的争议直接沟通,友好磋商,消除纠纷,求大同存小异,对所争议问题达成一致意见,自行解决争议的办法。 2、保险合同纠纷处理方式之仲裁:仲裁指由仲裁机构的仲裁员