企业破产由谁来管

企业破产后其员工依然是有工资的。企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

合伙企业依法被宣告破产的，普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。合伙企业宣布破产之后，应当成立清算组，对合伙企业的债权债务关系进行清算，汇编成册，并向企业登记机关报送清算报告。

私营企业申请破产的流程： 1、准备破产申请书和相关证据材料； 2、到人民法院提出破产申请； 3、债权人提出破产申请的，人民法院需通知债务人； 4、人民法院受理破产申请的，向当事人送达裁定书。 《企业破产法》第八条规定，向人民法院提出破产申请

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

公司破产，清偿顺序是，支付破产费用、共益债务后，按照下列顺序进行清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）

企业破产清算原则： 一、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿； 二、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用； 三、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。

企业破产清算主要是分以下几个步骤来完成： 一、企业被人民法院宣告破产 当企业因经营管理不善，导致严重亏损，无力清偿到期债务，经和解整顿仍不能实现和解协议约定的清偿义务，由人民法院裁定后，宣告破产。 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题

1、债权人和债务人互负债务，抵销债务人财产，但《企业破产法》第40条规定的除外。 2、担保债权。 已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，一般不能作为清偿的财产。 3、优先清偿破产费用和共益债务。破产费用包括： （1）破产案件的诉

企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。

企业破产清算主要程序： (一)破产申请企业自愿向法院提出破产申请，应向法院提交破产申请书以及企业财产情况说明书等相关材料。 (二)破产申请的受理法院收到破产申请后，应当依法进行审查，并在7日内决定是否立案受理。 (三)法院作出破产宣告的裁定

1、进入破产清算程序。由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。 2、成立清算组。企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组。 3、破产企业的全面接管。清算组正式成立，并进驻破产企业后，清算组便正式替代破产企业以其自

企业破产的流程是： 1、企业存在不能清偿到期债务，且明显丧失偿还能力时，债权人、债务人、清算组依法申请破产； 2、人民法院依法决定是否受理。若受理的，应当通知其他当事人； 3、清算债权债务； 4、清算结束后，申请公司注销。

申请企业破产的流程： 1、提出申请； 2、受理申请。且人民法院在受理破产案件后，在10日内通知债务人并发布公告，进入破产还债程序； 3、债权人会议； 4、和解与整顿； 5、破产宣告与清算。