发生工伤前单位应当承担什么赔偿责任？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工工伤时，单位如果购买了工伤保险的，是不需要承担赔偿责任的，可以由社保部门根据工作保险的情况来进行赔偿处理，但如果用人单位未购买工伤保险的，则是需要由单位来进行赔偿相关损失的。

律师普法

单位发工伤事故单位承担什么样的赔偿责任
在单位出工伤事故，需要首先做工伤认定，在职工受伤后，所在单位应该自事故伤害之日起30日内提出工伤的认证申请。如果单位没有按照规定时间去提出工伤认定的话，工伤职工或者是其直系亲属，自事故伤害起一年内，还是可以去做认定的。认定下来属于工伤之后，

2020.08.05 165
发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
发生工伤的，用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。如果劳动者是在用工单位提供的场所工作，受到用工单位的安排和指示，那么，用工单位就应当负有责任去提高安全的劳动条件。如果劳动者发生工伤，实际上用工单位就应该和用人单位一起，做为共同被告，

2022.10.09 2,798
工程监理单位应当承担什么法律责任?
未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的施工单位拒不整改，未及时向有关主管部门报告的未依照法律强制性标准实施监理的。

2020.10.11 621

专业问答

中发生工伤，应当由哪个单位承担责任
劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤

2022-10-18 15,340
非全日制用工发生工伤时用人单位应当承担责任吗
根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号)规定:九、用人单位应当为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。非全日制劳动者发生工伤时，用人单位应当采取措施，使工伤职工得到

2022-05-03 15,340
工伤死亡赔偿单位应由谁承担责任
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚

2023-03-29 15,340
发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任
依据相关法律条文的理解，用工单位，也就是实际工作的，发工资的单位，并没有和本人建立劳动关系，但是，劳动者是在用工单位提供的场所工作，受到用工单位的安排和指示，那么，用工单位就应当负有责任去提高安全的劳

2021-12-26 15,340

法律短视频

01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

1,036 2023.01.04
01:05
企业侵占学校财产应当承担什么责任
企业侵占学校财产的，需要承担民事责任。根据相关法律规定，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。根据相关法律规定，结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予

1,061 2022.04.17
01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,560 2022.04.17

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