更新时间:2022.09.26
1.办理转入资格申请,提供:转出地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,原件1份。2.办理转入手续,提供:转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表》,原件1份;3.机关事业单位之间跨省转移接续的,还需提供转出地社保
事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下: 1、缴费基数不同,事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和;企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资; 2、缴费比例不同,事业单位一般在社会平均工资的百分之百以上;企业的缴
用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。 工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。 生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下: 1、缴费基数不同,事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和;企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资; 2、缴费比例不同,事业单位一般在社会平均工资的百分之百以上;企业的缴
达到或超过法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁),且没有享受相关法律和各级政府规定的养老待遇的自由职业者,可以参保。现在,沈阳市取消了户籍限制,将原农业户籍符合这个条件的人员也纳入参保范围。另外,已参加被征地农民养老保障现未达到法定退休
1、超过期限需补缴滞纳金和利息,社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。 2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
事业单位的养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳。目前各省份的基本养老保险的缴费比例不同。一般来讲,单位缴纳的比例为20%,职工个人缴纳的比例是8%。
事业单位编制养老金的养老保险部分,进入社会统筹账户,不是进入个人账户的,而查询社保,只能查到个人账户的。各地区不同,有些地区事业单位编制养老金实行视同缴费制度。员工辞职后,在未找到新工作之前,准备好原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资
五险一金职工和公司的缴费比例是: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗
每个事业单位和企业养老保险缴费比例均不相同。由于国家对事业单位养老保险制度比较缺乏,各地根据实际情况均不相同。事业单位和企业养老保险的结算方式也存在差异,目前事业单位养老保险实行差额结算制度,事业单位退休职工的工资一般都是由由单位发放。应当
企业单位参保登记条件 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内 城乡居民基本养老保险参保条件 满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡
事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下: 1、缴费基数不同,机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资; 2、缴费比例不同,企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最