更新时间:2022.06.13
要变更子女的抚养权,是不需要做亲子鉴定的。子女的出生证明,户口本等材料,就已经可以证明和父母之间的亲子关系了。离婚之后想要变更子女的抚养权最核心的问题就是证明自己比对方有更好的抚养能力,孩子跟着自己更有利于孩子的生活。争取孩子抚养权变更有两
根据我国刑法和司法解释的相关规定,集资诈骗的立案金额需要根据犯罪主体进行判断,个人集资诈骗的立案金额为10万元,单位集资诈骗的立案金额为50万元以上,刑法中对集资诈骗金额划分成三个维度,分别对应不同刑期的刑罚,具体量刑需根据具体情形确定。【
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。拖欠工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳
拖欠工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。要确认和单位之间的劳动关系的
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
劳务工资拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支
二次离婚资产的分割问题,与第一次离婚的规则相同。首先,双方可以协议处理财产的分割问题。协议成功的话,需要签订书面的财产分割协议来确认财产的具体分割份额以及方法。其次,双方也可以向人民法院提起财产分割之诉,由人民法院对夫妻共同财产的分配问题进
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同
投资合作协议的具体内容大概包括如下: 1、投资合作双方或多方的身份信息,主要有姓名、住所、证件号码、联系地址、联系方式等。 2、投资合作的具体内容,主要包括投资合作的项目、投资合作的目的、投资合作的时间和期限、投资额、投资方式等等。 3、投
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法