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合同到期后没签劳动合同可以上班吗

更新时间:2022.06.29

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行动指南
劳动合同到期继续工作,不签订劳动合同也是事实的劳动关系。 劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的,视为续签订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续签订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任
律师普法
  • 上班到一年没签劳动合同可以投诉企业吗?
    上班到一年没签劳动合同可以投诉企业吗?

    工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁。

    2020.06.12 155
  • 没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?
    没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?

    在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。

    2020.04.08 515
  • 上班多久可以签劳动合同?
    上班多久可以签劳动合同?

    上班一个月内必须签订书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 1、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用

    2020.05.30 140
专业问答
  • 没有续签合同,合同到期可以不上班吗?

    到期后不续签,随时可以不上,但是单位原因不续签的,需要对你进行补偿的。每工作满一年需要补偿一个月工资,满半年不满一年补一个月,不满半年补半个月。这就不难理解合同到期可以不上班吗的问题了。公司没有要求你

    2023-07-16 15,340
  • 劳动合同到期未续签但仍在上班,合同期满后是否可以要求重新签合同

    劳动合同期满,用人单位为逃避与劳动者签订无固定期限劳动合同,与劳动者签订补充协议变更劳动合同期限(这里指延长合同期限),违背了《劳动合同法》关于连续订立二次固定期限劳动合同后应当订立无固定期限劳动合同

    2022-01-24 15,340
  • 劳动合同到期后还能续签吗劳动合同到期后

    劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的,用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。

    2023-07-02 15,340
  • 没上班签劳动合同能拿到工资吗

    要看因为什么情况,如果是法定假期,带薪休假,病假等应该发工资,要是没有理由的旷工,肯定不会有工资

    2022-10-20 15,340
法律短视频
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,171 2022.05.11
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,486 2022.04.17
  • 租房合同到期后没续签如何退 01:02
    租房合同到期后没续签如何退

    租房合同到期后,双方没有续签的话,这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物,就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说,租房合同到期后没续签,并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务:

    1,550 2022.04.17
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