口头的录音有法律效力吗?

有录音的口头承诺具有效力。录音属于视听资料，经查证属实的证据，能够作为认定事实的根据。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。口头承诺没有书面合同，当事人有录音的，可以证明权利义务关系的存在。

如果单位是经单位同意后口头辞职的，则当事人依法进行的录音有效。或者如果当事人是试用期员工，口头通知单位，是可以离职。但如果正式员工口头辞职，没有书面通知单位或经与单位协商一致的，一般该口头辞职无效。

口头录音辞退有效，劳动者被用人单位解雇。劳动者录音与用人单位法定代表人录音的，具有一定的法律效力。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，每年支付一次2月薪作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按照劳动者在本单

录音有法律效力，录音资料则属于视听资料证据的一种。

录音证据需要完整，不能是剪辑过的证据；其次，录音证据应当具有真实性，存储在原始的媒介中。

口头遗嘱有录音一般是无效的。且其录音应当认定为录音遗嘱，只要满足具有完全民事行为能力、意思表示真实，不违反法律等条件，即可生效。根据相关法律规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。且危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的

录音口头保证一般情况下是有效的。依据我国现行法律的相关规定，除了当事人另有约定或法律有规定的，合同可以以书面或口头形式签订。只要该口头保证协议的内容是适格主体作出的真实意思表示，且不违反法律的强制性规定和公序良俗，即可生效。录音也可以作为证

如果符合合同成立要件是有法律效力的。口头答应视为承诺，如果对方的要约有效，当承诺生效时，合同即为成立。承诺如果是以对话方式做出的，相对人知道其内容时就以生效。

录音有法律效力，录音资料则属于视听资料证据的一种。

以录音录像形式立的遗嘱必须符合法定条件： 1、有两个以上见证人在场见证。 2、遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日。

我国法律并未禁止未经同意的录音，但该录音是否合法有效并作为证据则另议。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。

录音遗嘱在一定条件下有效，具体是：应当有两个以上见证人在场见证；录音中应记录其姓名或者肖像，以及年、月、日；行为人是完全民事行为能力人；行为人是真实的意思表示；遗嘱内容不违反法律、行政法规的强制性规定；行为人没有与相对人恶意串通，损害他人合

录音的借条有法律效力，录音属于法律规定的视听资料证据，对于视听资料，法院应当认真辨别其真伪，结合与案件相关的其他证据审查其是否可以作为认定事实的根据。