更新时间:2022.09.09
签订集体合同要注意七大问题:要严格履行集体合同的程序;在选择协商代表时要民主;要准确界定集体合同的主体;要充分掌握集体合同的内容;双方协商代表人数要对等;协商代表要代表本方的利益;要重点突出工资专项集体合同。
合同订立双方在订立时,应当对产品质量检验的时间进行约定。在时效期间,如果销售没有出现质量要求或检验合格,产品出现问题,供给方不承担责任。反之,产品在时效期间出现质量问题,根据双方合同明文规定,双方承担相应责任。
签订合同过程中应当注意的问题是:注意合同的主体合法性;注意合同的目的性;注意合同的有效性;注意合同的平衡性;注意合同的可操作性;注意合同结构的合理性。
为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备
订立合同时,谈判双方都应遵循一定的原则,经过充分协商,然后达成一致,最后在合同文本上签字、盖章。 1、在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,这一原则主要强调
劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、
注意的问题是开发商是否五证俱全,如果五证不全可以要求退款, 1、基本的“五证”齐全。一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证许可证,则通常开发商也具有了房地产开发证、国有土地使用证、建设工
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
合同变更需要注意以下问题: 1、变更合同必须当事人协商一致,任何当事人不能单方变更合同,否则就构成违约; 2、合同变更内容须写明确,否则视为未变更; 3、变更的必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定。 可以变更合同的情况如下: 1、发生了
拟定经济合同应注意以下问题: 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象,既可以是物,也可以是行为,如购销合同的标的是某项产品; 2、数量和质量;数量即标的计量,是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同,其数量则表现为一定