更新时间:2022.04.24
治安处罚与行政处罚的主要区别: 1、主体不同; 2、适用依据不同; 3、罚则不同; 4、适用法律文书格式不同; 5、罚缴方式不同; 6、执行不同; 7、权利救济不同。
当事人拒不执行行政处罚,如果行政机关有强制执行权的,可以在履行期满后直接予以强制执行;如果没有强制执行权,且当事人不申请复议或提起行政诉讼的,则行政机关可依法申请人民法院强制执行。
影响就是受处分期间不得晋职、晋级。行政处分的种类有6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 (1)警告:对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。 (2)记过:记载或者登
行政拘留的记录不管过多长时间都不会自动消除,我国没有前科消除制度,行政拘留的制度会伴随当事人终生。而且,作为国家工作人员,也没有任何的权利可以私自操作帮助相关人员去消除行政拘留的记录,这种做法是违法的,不过行政拘留的记录也是绝对保密的。
我国对实用新型和外观设计专利申请采取的是形式审查制度,也称登记制度,即只要专利行政部门经过初步审查,认为该申请手续完备且符合法律规定的形式,就授予专利权。
撤销行政职务是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律、需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。受撤职处分的,应当按照规定降低级别,并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为3年,解除前不得晋升职务、级别和工资档次,参加年度
我国对麻醉药品实行监管制度,对其实验研究、生产、经营、使用、储存、运输实行许可和查验制度,对其进出口实行许可制度。麻醉药品是一种具有一定依赖性潜力的药品,正常使用有利健康,但部分麻醉品连续滥用后身体易产生依赖性,成瘾癖;因此,我国对其实行更
用人单位根据自身的生产经营特点和经济效益,根据用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。每月工资应及时发放,不得克扣
国家实行教师资格制度。根据中华人民共和国的法律教师法第十条国家实行教师资格制度。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具有本法规定的学历或者通过国家教师资格考试,有教学能力的中国公民。经考核合格的,可以取得教师资格。
行政制裁包括行政处分和行政处罚,是对行政违法人依法使其负担一定的行政责任的强制措施。特点是管理事项的多样性、广泛性;制裁手段的强制性;程序的正当性。