如何认定显失公平的合同

合同条款冲突的认定方式为合同当事人协商一致后对相冲突的合同条款进行更改后认定，或者当事人达成补充协议就相冲突的条款进行解释后认定。如果当事人无法协商的，可以通过仲裁或诉讼方式认定。

当事人一方迟延履行其主要债务，还不能称之为根本违约，只有当其迟延履行行为致使相对方合同目的不能实现时，才可将之称为根本违约。当一方根本违约时，另一方当事人可以解除合同并要求对方承担违约责任。

三种确定实际损失的方法： 1、合同中没有约定违约金条款，但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可按照这个计算方法进行计算。 2、如果合同中，也没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可以凭借相关的款项单据，书面证据来佐证，达成双方协

国家机关工作人员滥用职权，具有下列情形之一的，应当认定为“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”： （1）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的； （2）造成经济损

公路运输合同纠纷的损失应当根据实际情况计算，包括因违约所造成的实际损失和合同履行后可以获得的利益。运输合同中约定了定金和违约金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

合同的不公平合同是不一定能成立的，需要根据具体情形而定。如果经当事人均签名、盖章或者按指印，或者一方已经履行合同的主要义务，对方接受的，合同成立。但是该合同如果显失公平的，属于可撤销的合同，受损害方可以请求撤销该合同，而该合同撤销后就自始无

损坏公用电信设施罪若是既遂，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；造成严重后果的，处七年以上有期徒刑。过失损坏公用电信设施罪是指过失破坏正在使用中的公用电信设施，危害公共安全的行为。

签订的合同不公平的可以提出撤销的请求，我国法律上明确规定了对于合同的签订应当在公平平等的原则来进行协商，并由双方达成一致意见后才能形成法律效力，具体情况应当结合实际来进行认定。显失公平的合同是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验，在订立合同时

滥用职权重大损失的界定是：因滥用职权给国家和人民造成的重大物质财产性损失和非物质财产性损失。物质财产性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失，非物质财产性损失是指严重损害国家机关的正常活动和声誉等。

防卫过当的，如果是出于明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的心态，认定为故意。出于应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免的心态，认定为过失。

防卫过当是属于故意的，如果造成伤害后果按照故意伤害罪定罪量刑。防卫过当的主观方面是防卫人对过当结果持放任或者疏忽大意、过于自信的态度。防卫过当，造成伤害后果的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

缔约过失责任的赔偿范围包括两个方面，一是固有利益，二是信赖利益。固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害，应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题。信赖利益的损失包括直接

不公平的协议如果是当事人真实意思表示的，具有法律效力。