如何认定显失公平的合同

口头买卖合同符合下列要求一般都是有效的： （一）内容没有违背法律、行政法规强制性规定； （二）内容没有违背公序良俗； （三）合同当事人具备相应的民事行为能力； （四）当事人意思表示真实。

合同诈骗罪犯罪对象的认定： 1、自然人实施合同诈骗罪。假冒法人身份、盗用、冒用、伪造法人或以法人名义实施合同诈骗行为； 2.单位实施合同诈骗罪。 3.承包人以单位名义进行诈骗活动。

根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派

劳动合同的效力判断，需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

双方都是具有相应民事行为能力的主体，且都是真实的意思表示，一方当事人以对话方式作出的意思表示发出要约，另一方当事人完全明白其内容时要约生效。要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，承诺到达要约人之后，合同成立并生效，对双方产生法律效力。但是

订立企业借款合同的主体具有相应的民事行为能力、意思表示真实、并且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，应当认为有效。企业借款合同的效力自贷款人提供借款时成立。

1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

无权代理订立的合同在被代理人追认之前，处于效力待定的状态。但如果符合表见代理的相关特征，也有可能具备效力。

有效劳动合同条件：行为人具有相应的民事行为能力，劳动者年满十六周岁；意思表示真实，不得强迫、欺诈、乘人之危；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

如果符合下列情形的，可认定为房屋转租合同具有法律效力：承租人经出租人同意后转租，并且依法与第三人订立转租合同的；或者出租人知道或者应当知道承租人转租，但是在六个月内未提出异议，而承租人依法与第三人订立转租合同的。

只要不违反限制经营等法律法规，企业法人超越经营范围签订的合同均为有效合同。同时，企业超出经营范围经营应当满足以下三项生效要件：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同无效，指的是合同严重欠缺有效要件，不能按照当事人合意的内容赋予其法律效果。《合同法》确立了鼓励交易原则，对合同效力不轻易作无效认定，如果合同条款中一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合

符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效： （1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准； （2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）； （