员工的加班费包括净工资和其他费用吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工的加班费不是任何情况下都按照净工资计算的，这得按当初劳动合同当中关于工资总额的约定。如果劳动合同中明确约定工资总额包括基本工资、职务工资等，那就应该以各项工资相加总额来计算加班费，没有明确约定的，按照平时基本工资计算加班费。

律师普法

工伤职工加班费是包括工资吗
工伤工资不包含加班费自，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。

2020.02.13 209
全险里面包括误工费其他费用吗
不包括的，车辆全险只包括车身，第三者，抢盗，驾驶员，座位险。

2020.07.28 335
月工资内容包括加班费吗
员工的月薪中一般是不包含加班费的。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

2020.04.29 288

专业问答

工资包括加班费和经济补偿吗
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2023-02-23 15,340
合法的加班工资不包括两年的加班费用吗
主张两年的加班工资合法的，劳动者是可以在工作期间内提出要求支付加班工资的。这主要就是因为我们国家法律当中明确的规定了，加班工资是属于必须要正常发放给劳动者的工资报酬，这实际上也是通过法律维护劳动者合法

2023-09-03 15,340
责任制员工加班费包括什么工资？
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

2023-07-14 15,340
加班费算其他工资福利支出吗
不算。加班费是在加班后才获得的报酬，所以不是完全应得的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的

2022-05-13 15,340

法律短视频

01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

3,529 2022.05.11
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,647 2022.04.17
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,490 2022.04.17

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