更新时间:2021.11.03
(1)用人单位与劳动者订立劳动合同,应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; (2)企业与劳动者订立劳动合同时,一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同; (3)订立劳动合同
租房与业主签订合同需要注意: 1、业主是否具有主体资格。即业主是否为房主或持有房产证的有权处分人; 2、合同中需要注意房屋位置、租金、租金支付方式、租赁期限、违约责任等条款; 3、租赁期限六个月以上的,应当订立合同书。
劳动者签订试用期合同需要注意: 1、试用期的长短; 2、关于试用期劳动合同的解除。用人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同; 3、试用期的工资。
签订商品房买卖合同要注意以下事项: 1、注意审核土地使用权是否存在抵押; 2、仔细审核开发商应当办理的法定手续和相关证件; 3、要先咨询清楚交易房屋的税费、贷款的审批程序;等等。
1、首先要确认开发商是否具备“五证”。2、使用规范的合同文本。3、查验有关证明文件。4、买期房要注意合同建筑面积的约定。5、买期房合同中要约定条件和时限。6、签合同时要注意查验房屋质量问题。7、签合同时明确物业管理事项。8、要注意合同文本中
1、设计费的确定:应最大限度地遵循合同自由的原则。实践中的工程设计收费标准及相关统一定额并非强制性规范,而是任意性规范。 2、定金条款:如果当事人双方同意对定金额度进行修改,该数额不能超过总设计费的20%,超过20%的部分只能作为预付款,而
签订房屋租赁合同需要注意以下问题: 1、检查出租人的财产证明和有效身份证明; 2、询问租金内容、水、电、暖、气、物业管理费由谁承担; 3、要求出租人在出租房屋前结清水、电、暖、气等费用; 4、明确约定租赁期限、租金、租金支付期限和支付方式;
签订地皮租赁合同要注意的事项包括: 1、在地皮租赁合同签订现场是否有公证人或公证机构; 2、要明晰双方的违约责任; 3、签订合同必须是出于双方当事人真实意思表示; 4、关于租金标准的确定; 5、合同约定内容不得违反法律法规的强制性规定以及公
和二房东签订租赁合同需要注意二房东和原房东的租赁合同中是否约定了租赁物可以转让。如果二房东和原房东的租赁合同中明确约定租赁物不得转让的,次承租人与二房东订立的转租合同不具有法律效力。
在签订劳动合同的时候需要注意下列事项:双方要均具备法定的主体资格;签订合同的意思表示要真实;以及合同中要包括劳动期限、劳动报酬等重要的内容。
居间合同可以和个人签订。签订居间合同应主注意: 1、保密约定。如委托人需要保密要做出居间人的保密约定。 2、居间合同支付条件。只有当居间人促成合同成立时,居间人才能要求委托人支付报酬。若居间人未促成合同成立的,可以要求委托人支付从事居间活动