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在校大学生在实习期间受伤是否认定为工伤

更新时间:2022.10.09

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行动指南
实习生在工作期间因工作原因受到伤害,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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  • 学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
    学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责

    学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。

    2021.02.17 199
  • 在校生实习期间工伤如何赔偿?
    在校生实习期间工伤如何赔偿?

    学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。受害人仍可以人身损害赔偿起诉。

    2020.01.14 143
  • 大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
    大学生在实习期间发生意外属于工伤吗

    大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生育劳动者不存在劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。

    2020.04.15 171
专业问答
  • 在校实习受伤上学可以认定工伤吗?

    在校学生实习时受伤,一般不能认定为工伤。因为实习行为不视为就业,与用人单位之间未建立劳动关系,而认定工伤的前提是存在劳动关系,所以学生受伤不能认定为工伤,但可依法索取人身损害赔偿。

    2023-10-27 15,340
  • 实习学生在工厂受伤是否算?

    实习生虽然不是工厂招聘来的合同工、固定工、临时工,但仍属于我国《工伤保险条例》中规定的“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”之列。同时受伤实习生,也属于《工伤保险条例》调整的主体,只要所受伤害符合工伤

    2022-11-01 15,340
  • 工伤鉴定实习期间学生受伤可以认定为工伤吗

    实习生在工作期间因工作原因受到伤害,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾

    2022-11-04 15,340
  • 在校学生实习受伤能认定工伤吗,最新的规定是什么

    在校学生实习时受伤,一般不能认定为工伤。因为实习行为不视为就业,与用人单位之间未建立劳动关系,而认定工伤的前提是存在劳动关系,所以学生受伤不能认定为工伤,但可依法索取人身损害赔偿。

    2023-08-28 15,340
法律短视频
  • 小孩在学校受伤怎么赔偿 01:21
    小孩在学校受伤怎么赔偿

    小孩在学校受伤的赔偿如下: 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的,学校应当承担侵权责任; 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任; 3、法律对此没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准,且一般赔偿金额

    2,826 2022.11.21
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