解除合同的协议书公证

1.提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。2.定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要求支付违约金。

用人单位与劳动者协商解除劳动合同需要注意以下事项： 1、遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定，协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。 2、在劳动合同终止钱解除，双方均有提出协商解除劳动合同的权利。 3、由用人单位提出的协商

１、公司提出解除劳动合同：公司主动解除的，是需要支付经济补偿金，用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限，每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。２、违约金的合法合理性：注意合同中所约定的违约金是否合法，仅限于违反服

协商解除劳动合同，需要满足以下条件： 1、双方之间存在有效的劳动合同； 2、劳动合同尚未全部履行完毕； 3、解除劳动合同是双方的真实意思表示。

房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则，由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。租房合同协议书一般包括以下内容： （一）双方当事人的姓名或名称和住所。 （二）房屋的位置、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况。 （三）租

针对双方劳动合同协议书包括什么条款的规定： 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容

和解协议书分为4部分： 1、写明和解各方的姓名，性别，出生日期及身份证号码，职业，户籍地，住址，联系方式。 2、写明需要和解的事情的详细经过。 3、双方达成的调解条件，分条详列（包括条件的内容，执行的方式、时间，调解协议的生效条件及时间）

《民法典》规定离婚协议不属于合同，因为其中含有人身关系的内容。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产以及共同债务处理等事项。离婚协议不具有强制执行力。

租房协议书合同可以写明租赁双方的身份信息；房屋的位置面积；租赁房屋的性质用途；租赁期限；租赁期间的租金数额与交租方式；房屋维修责任与违约责任；装修转租的约定；纠纷争议的解决方式等。

入股合同协议书应注意以下事项： 1、入股人需具备相应的民事行为能力； 2、协议书需写明入股的数额、所占的股份比例、交付期限等条款内容； 3、协议要经当事人均签字盖章才成立。

工地合同协议书只需要写明以下内容即可： 1、当事人的名称或者姓名和住所 2、工程概况（工程名称、地点、规模）； 3、工程承包范围、承包内容、承包期限； 4、合同价款； 5、违约责任。

长期供货协议书（长期供货协议书范本之一） 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为了共同发展，加强甲、乙双方的业务合作关系，经双方共同协商，本着“平等发展、互惠互利”的原则，达成如下协议： 一、业务关系 甲方确定乙方为其(XX配件

根据我国《民法典》的相关规定，合同协议书的内容由签订当事人约定，一般应当写明以下八个内容： 1、双方当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、合同的履行期限、履行地点以及履行方式； 7、违约责