税务非正常户

工资应会发放。但如是自动离职，公司根据规章制度可以扣工资，剩余工资也会发放。非正常离职，就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。

常住户口指的长期住在某地,户口也在这一般是指原居地,落户则指的是户口落在异地,这两者之间还是有很大的不同的。

社保医疗保险状态显示可享受补收表示在一些特殊原因下，可以不用按时缴费。老缴费明细表中“补交”标识表明非当月按时缴费；医疗保险缴费明细中“可享受补收”表明对应月份可计入医疗保险待遇等待期累计计算。

不能。如果发生的损失属于非正常损失，相应的增值税进项税额则必须作进项税额转出处理，同时还必须上报主管税务机关审批或备案，才可以在所得税前扣除。

正常人能注销户口吗：不能，这个不是随便的，注销是有手续的，也是有原因的，法律法规规定不允许重户等等情况，因为现在户籍都是有手续可以查，所以根本不可能随便去注销户口还有身份证等等身份证件。

二手房买卖过户流程：1、买卖双方先达成一致意见后并签订房屋买卖合同；2、当事人携带身份证、户口本、房屋买卖合同到登记机关申请登记；3、登记机关对申请人过户登记申请材料进行审核，符合条件的办理过户登记。在二手房交易中，因为过户而产生的纠纷有很

非正常离职工资不能不给，但非正常离职造成用人单位损失的，可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

非正常离职有哪几种 非正常离职包括劳动者单方解除劳动合同、用人单位单方接触劳动合同和经济性裁员几种情形。

社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作，如果是非正常离职，建议先和原单位进行沟通，让其配合办理相关手续，如果原单位不配合，建议找社保经办部门出面调解。

不管什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。

解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算，是指未扣缴个人承担的三险一金和其它费用之前的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，但不包括加班费。经济补

劳动者非正常离职，原单位会在次月停交社保。如果劳动者在几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。 只有跨社会保险

非正常离职工资计算方式如下： 1、非正常离职可以拿到上月工资，劳动者违法解除劳动合同的，用人单位不予经济补偿； 2、给单位造成损失的，应当承担赔偿责任，单位可以采用扣除工资的办法作为补偿； 3、一般情况下，试用期内辞职应提前三天通知公司人事