更新时间:2022.03.06
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款
员工撞死人,如果构成刑事犯罪,应当由员工自己承担。民事责任由老板负责赔偿,因为员工是职务行为。根据《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交
老板跑路,员工不需要承担责任。对于这个公司来说,员工从某种程度上也算是受害者。员工并不需要为老板的跑路这种行为承担责任。但是如果员工参与到公司老板的非法集资犯罪活动,那么就需要承担刑事责任。非法集资的数额较大的,那么嫌疑人会被人民法院处三年
只要不做违法犯罪,不是直接负责人,总经理在履行职务过程中的行为,相应的法律后果由企业承担。《中国公司法》规定,董事、监事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任
这不属于工伤在单位打架斗殴,已经是违反了治安管理规定,因为违反这类规定受伤的不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
刑事责任,一般来说,刑事责任作为最具威慑力的制裁形式,只适用于严重危害公共安全和社会秩序的犯罪行为。在我国,会计信息的严重失真已经达到了“公害”的地步,因此加强刑事责任被认为是治理不规范的会计行为的一
一、虚假出资。2、有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。3、根据我国相关法律法规,公司法定代表人有相应的权利,也可能根据不同情况承担不同的责任,如民事、行政或刑事责任。
做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项,没有如实地反映企业的各项生产经营活动,及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人,也可能是
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定,例如经营过程中发生负债的,应当承担债务责任;经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的,应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任;经营过程中涉嫌犯罪行为的,单位负责人需要承担刑事责任;等等。 一
办税人员只要不是主观故意犯错,是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案,一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制,任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知,经税务机关认可的出口企业中